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果然还的零零后整顿职场，迟到早退是常事

今日爆料 2小时前 15

迟到早退只是表象，00后整顿的从来不是规矩，是职场的不公

别只盯着00后迟到早退，他们看似“任性”的背后，戳中的是几代人忍了多年的职场痛点。

多少公司把无偿加班当敬业，把随叫随到当忠诚，把无效开会当效率，把画饼空谈当激励。老员工默默忍受，用“都这样”自我安慰，用“为了生活”妥协退让，可00后不买账。

他们准时下班，不是懒，是拒绝为形式主义内耗买单；偶尔迟到，不是散漫，是反感双标管理——领导迟到是有事，员工迟到是违纪，加班从无补贴，早退却要重罚。

他们整顿的不是职场，是畸形的职场文化：

不背无意义的锅，不捧无底线的领导，不耗无价值的班，不做忍气吞声的老好人。

所谓“叛逆”，不过是他们敢把所有人心里的话，活成了行动：工作是谋生，不是卖身；守的是规则，不是欺压。

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